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山西一拓国土工程咨询有限公司
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发布者: 添加时间:2019-07-23
为加强员工思想教育,培养“善思笃行、以行践言”的企业作风,营造“尊重、沟通、分享、聚力、快乐”的企业氛围,根据《员工手册》中集体活动管理制度,2019年沟通活动月为8月——9月。
2019年沟通活动月主题为“荣光十年铸一拓,风雨一秩绘山河”,鼓励员工发现周围的优 秀同事及优 秀事迹,为之加油点赞,同时畅想自然资源领域美好未来,引导员工更深层次了解行业的发展前景,促进员工对公司的热爱。具体安排如下;
1、沟通——贴心活动
项目部负责人、部门经理、副总经理发挥主体作用,鼓励员工之间敞开心扉,主动开口沟通,互相关爱,学会宽容。沟通期间沟通完毕后在公司及项目部文化墙中互相为对方贴爱心并签名。
时间要求:2019年8月1日-2019年9月30日
沟通要求:鼓励跨部门沟通,员工之间互相沟通不受次数和时间限制,项目部负责人、部门经理至少与员工沟通一次,要求项目部负责人、部门经理与员工沟通率100%,分管经理与员工沟通率50%以上。
2、工会“十周年”集体活动
作为公司“十周年”系列活动之一,公司工会将在沟通月期间组织员工进行2019年集体活动,通过组织活动促进员工间的沟通交流。
3、晨会观摩评比活动
人力资源部将在活动期间组织分管经理、部门经理、项目部负责人通过现场、网络观摩各部门、各项目部晨会组织,评选出优 秀晨会组织奖。
山西一拓国土工程咨询有限公司
二〇一九年七月二十三日
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