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山西一拓国土工程咨询有限公司
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发布者:黄宁 添加时间:2016-05-19
为弘扬企业文化、宣扬公司理念,落实2016年公司合理化建议活动整改措施,公司对《员工手册》和福利待遇制度进行了修编,现发布实施2016年版《员工手册》和福利待遇制度。
2016年版《员工手册》和福利待遇制度继续完善、细化行政管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度、技术管理制度、质量管理制度五大规章制度体系。加强了公司内部各项管理工作的专管,明确专管员岗位职责;继续加强管理沟通和强化管理督查;创造人才竞争环境;加大项目效率考核;强调质量过程控制和记录;优化员工福利待遇分配方式。
2016版《员工手册》和福利待遇制度在保障公司利益,维护员工权益的同时,将成为公司管理的指导性手册,要求全体员工以部门为单位认真学习,公司将对《员工手册》和福利待遇制度的学习落实情况进行针对性检查和考核。
2016版《员工手册》和福利待遇制度自2016年5月20日起正式实施。
特此通知!
山西一拓国土工程咨询有限公司
二〇一六年五月十九日
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