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发布者: 添加时间:2016-10-27
打开笔记本,细细思索,时间仿佛定格在了8月11日,这一天对我来讲意义非凡。就是在那天我结束了各处人才市场与家的长期辗转;也是在那天我翻开了社会的扉页。依然清晰记得那日,身边的鸟叫声似乎没有了往日的嘈杂,本该炎炎的烈日却显得异常的温顺,因为就在8月11日我正式成为了山西一拓的一员,一个充满活力却不失老成,互相拼搏却彼此融洽的公司。
或许您会问我“为什么要选择这家公司?”,或者“是什么吸引你甘心为公司付出?”自进入公司以来,我也常常在思考这两个问题。当时我正远离了校园这座象牙塔,机械地寻找工作,赤裸裸地站在社会的角落,正是山西一拓给了我步入职场的良好机会,而且在我持续近一个月的工作当中,我更是受到了山西一拓“尊重,沟通,分享,聚力,快乐”文化氛围的熏陶。
从大方面来讲,总所周知,每个企业中长期形成的共同理想、基本价值观作风、上下员工们的生活习惯与行为规范,都是形成每一特色企业文化的重要组成部分。公司将“尊重,沟通,分享,聚力,快乐”确定为企业文化发展方针,不仅适应经济全球化的潮流,而且实现了内聚人心、外树形象的目标。
从公司工作各个细小的方面来讲,公司特有的“尊重,沟通,分享,聚力,快乐”的文化氛围更是体现的淋漓尽致。
初来乍到,作为一名职场新人,即对公司充满着新奇,但又有点忧虑,担心或许会受到前辈们的不喜,怕不能适应公司工作。但几天的工作之后,我才发现,之前自己的担忧是多虑了。牛江华的开朗、武剑的沉稳、郝爱玲的亲和、张福敏的可爱,公司前辈们的每一张面孔都显得格外亲切,他们耐心地自我介绍,不厌其烦地帮我熟悉公司的结构、业务以及自己的工作范畴,让我感受不到想象中那种阶级地位之分,他们对新人的照顾,让我不仅体会到与人尊重,更学习到要与人尊重。在这同时我也体会到,职位固然有阶级,人生确是平等的。真正意义上的人生,得拼,得爬,得敢于享受,得隐忍奋斗。
来公司后,有件事情我一直记忆犹新。当时我已来公司将近一个月了,冀经理突然的谈话让我有点措手不及。我私下心想,是不是我哪里做的不好,会不会叫我卷铺盖走人。当我忐忑地踏入人力资源部的大门,迎来的却是冀经理一如既往的微笑,她询问我了生活和工作方面的情况,关心我是否适应公司的氛围,让我有困难就提出来。我才意识到原来这只是一次善意的沟通,是领导对我的关切。而正是这一次沟通,让我彻底放下了内心的包袱,正确的定位自己的位置,使我能够定下身心,紧跟公司的脚步。当然除了上下级的沟通以外,更为重要的还有我们各个部门之间的沟通,我们各项工作的开展更是离不开与相关联人员的有效沟通。
每项工作不可能一帆风顺,更不是轻而易举就可以完成,过程中或多或少会遇到拦路虎。而最让我感动的是每天的晨会,在一天最美好、精神最抖擞的时候,七位朝气蓬勃的员工在文印室互相分享工作总结和计划,在这里你会觉得牛江华的进度超乎常人,在这里你会感受到郝爱玲的忙忙碌碌,是晨会把大家聚到一起,在即将开始忙碌的一天之前分享各自的快乐与心得,感受他人的辛苦,明确自己的方向。
“尊重,沟通,分享,聚力,快乐”是山西一拓的企业文化,正因为具备了这五点看似简单,却很难实现的品质,公司才会不断壮大,从一个名不见经传的小公司,一步步为众人所知,一步步提升品牌的效应。苦夏早已静淀,伴随着秋的到来,我在公司文化氛围的熏陶下,也学会了拼搏与度事。作为职场新人,我们的年轻是洋洒向前的资本,所以我们才更要奋斗。自工作以来,我已不再执着于一个太过贪恋的自我,越发懂得什么是浮华,什么是安宁。而这也是公司给我的最好的、最宝贵的职场礼物。且舍且行,愈行愈宽。这不仅是对我们山西一拓的祝福,也是对我自己的砥砺。
合上笔记本,天空显得格外蓝,鸟叫声也清脆了很多,我望着朝阳,良久,良久……
姓名:郭彬
日期:2016.10.03
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